期間工からの転職のポイント／再就職先や職種の選択肢をケース別に紹介！

期間工の転職において、まずひとつ目の選択肢となるのが「期間工を続ける」ことです。以下、期間工を続ける場合の2つのパターンを紹介します。

先述したように、期間工は数ヵ月（2～3ヵ月）ごとの契約更新を繰り返しながら、最長2年11ヵ月の契約期間が満了すると退職しなければいけません。これは「同じ企業で3年以上勤務する従業員は、正社員として雇用しなければならない」と労働基準法で定められているからです。

ただし、満了退職後からクーリング期間（最長6か月 ）が経過していれば、同じ会社の期間工として再契約（再入社）することが可能です。再入社までややブランクは生じるものの、事情を知った同じ職場で働けるのは安心感がありますし、会社側にとっても仕事に慣れた経験者を雇えるというメリットがあります。とはいえ、前回の勤務態度や辞め方に問題があった場合（遅刻・欠勤などが多い、自己都合で契約途中に退職など）、再入社はやや厳しくなるかもしれません。

二つ目のバターンは、別の会社の期間工として働くことです。先のバターンのように、期間工として同じ会社で働くには、クーリング期間をおく必要がありますが、別の会社であれば、退職後すぐに働き始めることができます。応募する際にも、期間工として働いた前職の経験が強みとなりますし、採用においても大きなアドバンテージになるでしょう。

同じ会社であっても、別の会社であっても、期間工を続けることにはメリットもあればデメリットもあります。自分にとって期間工を続けるのがプラスなのか、マイナスなのか、メリット・デメリットを照らし合わせて判断することが重要です。

二つ目の選択肢が「期間工として働きながら正社員を目指す」ことです。 期間工を募集している会社の多くは正社員登録制度を設けており、期間工としての働きが認められると、契約終了後にそのまま正社員になれるチャンスがあります。とくに、正社員登録制度のある大手自動車メーカーでは、毎年、相当数の期間工が正社員に登用されており、なかには登用率が80％を超えるメーカーもあります。

大手メーカーの通常の正社員採用の場合、多くは高卒・大卒などの学歴が応募条件となっていますが、期間工から正社員になるために学歴は関係なく、実際に中卒でも正社員に登用されるケースが多々あります。 ただし、期間工が正社員に登用されるためにはいくつかの条件があり、それをすべてクリアする必要があります。細かい登用条件は会社によって異なりますが、一般的には以下のような条件が基本となります。

正社員になると基本的に定年まで雇用が保証され、退職金も支給されますので、将来への不安も少なくなるでしょう。また、長く働いて実績を積めば昇給・昇格が期待でき、キャリアアップにともなって役職手当なども支給されます。

一方で、労働条件が「期間限定・高報酬」という設定の期間工は、短期間で効率的に稼げるので、正社員になると期間工で働いていた時より、給与や年収が下がってしまうケースもあります。また、職場を管理する正社員として、責任が重い業務（部下のマネジメントや現場管理など）を任せられることも多くなるため、人によってはストレスを感じるかもしれません。

期間工とはまったく異なる職種・業種に転職する場合、基本的にはゼロからのスタートとなります。よって、期間工が一般企業の求人に応募する際には、人手不足の業種や未経験OKの職種を選ぶことが、採用を勝ち取るための基本となります。

たとえば、人手不足が深刻化している製造業、建設業、介護業、物流業、サービス業などの企業は、実務経験や資格不問の求人が多く、期間工からの転職先としても狙い目です。求人の多い主な職種としては、製造職や工場スタッフ、建設現場の作業員、介護職、物流業やタクシーのドライバー、営業職、警備員、販売員などがあり、とくに製造職の場合は、工場で働いていた期間工の経験がプラスに評価される可能性もあります。
ただし、はじめはどの職種も、期間工より収入が低くなることは覚えておきましょう。

企業に就職せず、フリーランスとして独立・起業するのもひとつの方法です。独立・起業にはある程度の開業資金が必要となりますが、期間工は短期間で効率的に稼げるので、目標の金額を貯めることも可能でしょう。まとまった資金があれば、自分のショップを開店したり、フランチャイズ店に加盟したりすることもできます。また、士業などの公的な仕事に興味があれば、未経験から挑戦できる行政書士や司法書士の資格を取得して、経験を積みながら独立を目指す方法もあります。

ただし、独立・起業を成功させるためには、期間工として働きながらしっかりと計画を立て、資金面を含めて準備を整えておくことが肝要です。ときにはチャレンジ精神も大切ですが、無計画・無謀な選択は失敗の元となりうるので注意しましょう。