ホンダ期間工は短期集中で稼げる？ 仕事内容や給料、待遇などを解説

●3ヵ月以上勤務できる人
●夜勤を含む交替制勤務が可能な人
●満18歳以上の人（深夜勤務があるため学生は不可）

●プレス……大型のプレス機を使用して平らな鋼板を成形します。ほとんどの作業が自動化されており、工程管理や製品のチェックが期間工の主な仕事になります。

●溶接……プレスなどで成形されたボディや部品を、高精度の溶接機で接合します。プレス工程と同様、ほとんどの作業が自動化されているため、期間工の仕事内容はプレスされた部品のセットや装置作業が中心となります。

●塗装……自動車の塗装は、溶接されたボディに入念な下地処理を施し、電着塗装・中塗り塗装・上塗り塗装の3回塗り、3回焼き付けで、より品質の高い塗装に仕上げます。オートバイの塗装も、入念な下地処理を行って電着塗装した後、クリヤー塗装を施して美しく仕上げます。
いずれも、溶接で組み上がったホワイトボディーの塗装前処理や、塗装後の外観チェックが期間工の主な仕事となります。

●車体組立……自動車の車体組立作業は、コンピュータを導入したオンラインシステムで組立ラインをコントロール。オートバイの車体組立作業は、塗装されたフレームボディをエンジンと合体させ、フューエルタンク、フロントフォーク、ハンドルなどの部品が組み付けられます。
いずれも、塗装後のボディにエンジンや内装、足回りなどの部品を取り付ける作業が、期間工の主な仕事となります。

●完成車検査前後の補助……自動車の完成車検査では、外観商品性・灯火器類・ブレーキ・足まわり・排気ガス・シャワーテストなどを実施。オートバイは二輪完成車テストベンチで、動力関係・制動力・スピードメーターの確認を行い、さらに外観・電装関係などの検査を実施します。
いずれも、検査員が完成車を検査する際の補助作業が期間工の主な仕事となります。

《埼玉製作所 完成車工場》
●所在地……埼玉県大里郡寄居町富田2354
●特徴……シビック・フリード・CR-Vなどの車種を中心に、車体のプレス加工から完成車検査、出荷までを行っています。

《埼玉製作所 エンジン工場》
●所在地……埼玉県比企郡小川町ひばり台2-1-1
●特徴……エンジン部品の鋳造・加工から組立までを行っています。

《埼玉製作所 狭山工場》
●所在地……埼玉県狭山市新狭山1-10-1
●特徴……プレス・溶接・合成樹脂の一部部品を生産しています。 ります。

本田技研工業 トランスミッション製造部（浜松）
●所在地……静岡県浜松市中区葵東1-13-1
●特徴……創業者・本田宗一郎氏が、国内で初めて立ち上げた工場です。エンジンの動力をタイヤに伝えるトランスミッション（変速機）の製造を中心に、自動車部品の機械加工と組立を行っています。

本田技研工業 鈴鹿製作所
●所在地……三重県鈴鹿市平田町1907
●特徴……「鈴鹿サーキット」に隣接する、ホンダの自動車生産や技術支援の要となるマザー工場です。N-WGN・フィット・シャトル・N-BOXなど、主に軽自動車の組立を行っています。

本田技研工業 熊本製作所
●所在地……熊本県菊池郡大津町平川1500
●特徴……国内生産拠点の中で最も広い敷地面積を誇り、オートバイ・汎用製品のエンジンや各部位のパーツ・部品の生産加工、完成車組立までを一貫して行っています。

《埼玉製作所・鈴鹿製作所の日給》
●勤務期間6ヵ月以下／1万300円　
●勤務期間6ヵ月超～24ヵ月以下／1万800円
●勤務期間24ヵ月超～／1万1000円

《トランスミッション制作部（浜松）》
●勤務期間6ヵ月以下／1万円　
●勤務期間6ヵ月超～24ヵ月以下／1万200円
●勤務期間24ヵ月超～／1万400円

《熊本製作所》
●勤務期間6ヵ月以下／9600円　
●勤務期間6ヵ月超～24ヵ月以下／9800円
●勤務期間24ヵ月超～／1万円

●埼玉製作所・鈴鹿製作所の月収例／30万7600円
●トランスミッション制作部（浜松）の月収例／29万5200円
●熊本製作所の月収例／28万5100円
※いずれも日給の他に、交替制勤務手当・時間外手当・深夜手当・食事補助手当を含む

●3ヵ月満了／9万円支給
●6ヵ月満了／9万円支給
●9ヵ月満了／15万円支給
●12ヵ月満了／15万円　支給
●15ヵ月以降／3ヶ月満了ごとに17万円支給
※9割以上の出勤で支給。契約期間中に退社した場合は支給されません

●特別手当／10万円（入社日から翌月末日まで9割以上出勤した場合に支給）
●経験者手当／1万～10万円（直近5年間にホンダで満了退職した人が対象）
●食事補助手当／1万3000円（月額、9割以上出勤した場合に支給）
●生活立ち上げ準備金／2万円（入社後10日間遅刻・早退・欠勤がなかった場合に支給）
●交替制勤務手当
●赴任帰任旅費支給
●法定手当（深夜勤務手当・時間外手当・休日出勤手当）
●寮完備（寮費・水道光熱費無料）
●公共交通機関や自家用車での通勤者には交通費を支給（規定内）
●正社員登用制度
●社員食堂あり（勤務中の食事休憩は1食無料）
●社会保険完備、有給制度など