アルバイトと派遣の違いは？働き方からメリット・デメリットを解説！

アルバイトは視覚が必要な専門性の高い仕事は少ない傾向にあり、未経験者でもチャレンジしやすい求人が多いことが特徴です。

働く期間についてもイベントの仕事で1日のみの場合やお中元やお歳暮の時期のみというような短期間の仕事があります。就業規則的に問題がなければ、複数の仕事を掛け持ちすることも可能です。

アルバイトの雇用主はアルバイト先の企業です。アルバイトとして働きたい場合は、自分でアルバイト先の企業に直接応募して面接を受けます。採用が決まればアルバイト先の企業と直接雇用契約を締結し、給料もアルバイト先の企業から支払われます。アルバイトには雇用期間の制限がありません。希望すれば、何年でも働き続けることができます。

派遣は勤務時間・勤務場所・雇用期間などの希望をあらかじめ派遣会社に伝えることが可能です。自分に合わせたスケジュールや通勤に便利な場所など、自分のライフスタイルに合った働き方ができます。キャリアアップのために勉強している方や家族の都合によって働く時間を決めたい方に向いているでしょう。

派遣社員の雇用主は派遣会社です。派遣会社から紹介された派遣先企業で仕事をしますが、雇用契約は派遣会社と結ぶので、雇用主は派遣先企業ではなく派遣会社になります。

仕事の指示は派遣先企業から行われ、給料は派遣会社から支払われます。条件を満たせば、派遣会社が契約している福利厚生サービスなどを利用することも可能です。

アルバイトのメリットは働き方の自由度です。勤務時間や日数などの自由度が高く、雇用期間の制限もありません。副業もできるので、短期間で集中的に高収入を得ることもできます。

アルバイトのデメリットは時給が低い傾向にあることです。また、社会的信用や雇用期間が決まっていないことから不安定な点もデメリットといえるでしょう。

派遣のメリットはアルバイトに比べて時給が高く、勤務時間や業務内容の希望を事前に提示して仕事を紹介してもらえることです。派遣会社の福利厚生でキャリアアップやスキルアップの研修などを行っていることが多いので、派遣社員としての経験だけではなく、スキルアップも狙えます。また、派遣会社が仲介していることによって悩んだときや困ったときに相談できるというメリットもあります。

派遣のデメリットは同じ職場・部署で働ける期間が制限されていることです。どれだけ仕事ができて職場環境が自分に合っていても、雇用期間を超えて働き続けることができません。

アルバイトと派遣では、一般的に派遣の方が高い時給に設定されている場合が多いです。これは、アルバイトと比べ派遣は知識や経験を必要する仕事内容が多いからです。

アルバイトの場合は募集広告から面接、給与計算や保険の手続きも企業側が行わなければならず、企業側の負担が派遣に比べて大きいです。

派遣の場合は、企業が条件やスキルを派遣会社に伝えることで派遣元企業が募集や面接まで行い、派遣を採用するための企業側のコスト負担やプロセスが必要ありません。

次にアルバイトと派遣の健康保険や厚生年金保険といった社会保険などの法的福利厚生について説明します。

アルバイトの場合は、要件を満たせば健康保険や厚生年金の適用や有給休暇を取得が可能です。ただし、雇用契約が２ヶ月以内の短期アルバイトの場合には法的福利厚生の対象外です。

派遣の場合は、要件を満たすと健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険、介護保険などの社会保険に加入できます。要件を満たせば有給休暇、産休、育休を取得することも可能です。健康診断も受けられることもあります。

最後にアルバイトと派遣の法定外福利厚生について解説します。法定外福利厚生とは、企業によって特色があり、交通費の支給、社宅、福利厚生施設などがあります。

アルバイトが法定外福利厚生の対象になる企業もありますが、ほとんどの場合は正社員やその家族のみを対象とするケースの方が多いでしょう。

派遣は派遣元の企業ではなく、派遣会社の法定外福利厚生を利用できるケースがほとんどです。一般的には派遣会社が契約しているスポーツ施設の利用や派遣会社と提携したスキルアップ講座などが利用できます。

雇用形態にはアルバイトと派遣だけではなく、パートや正社員などの様々な種類があります。それぞれの働き方にはメリットとデメリットがあるため、まずは自分のやりたいことを明確にするために「自己分析」することが大事です。自己分析を行うことによって自分のやりたいことや適性が明確になり、雇用形態を選びやすくなります。

自分が仕事に求めているものを明確にするのは大事なことです。「やりがい」「収入」「キャリアアップ」など自分にとって最も大切なことを優先できる仕事選びをすることで、働き方とのミスマッチを大きく減らすことができます。下記の仕事で求められやすい例を参考に、自分の求めていることを探してみてください。

自己分析を通して自分の求めているものが明確になれば、後は求めているものを満たすことができる働き方を選ぶだけです。
希望条件を形にすることによって、

のように自分の求めている条件を満たす働き方がすぐに分かるようなります。アルバイトか派遣のメリットとデメリットを踏まえた上で、条件に合った仕事を探してみてください。