高卒だけど高収入！ 実力や資格を武器に、しっかり稼げる職種

まず、高卒と大卒初任給や平均賃金の違いを見ていきましょう。厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、〈高卒と大卒の初任給の差〉は以下の図のようになっています。
●男性の高卒と大卒の初任給の差は4万6300円
●女性の高卒と大卒の初任給の差は4万9600円

男女ともに大卒と比較して、高卒の初任給が5万円ほど低いことがわかりますが、これを年収に換算すると、高卒の男性は大卒の人と比較して55万8000円収入が低くなり、女性の場合は同じく59万5200円ほど低くなる計算になります。

就業1年目でこれほどの開きがあるうえに、大卒と比較して高卒のほうが働いている年数が数年長いにもかかわらず、高卒と大卒の生涯賃金の差は、驚くべき金額になることがわかっています。ある調査によると、男性で6000万円、女性で9000万円もの差が生じる……ことが判明しているのです。

下図の〈年代別 男性と女性の平均賃金の差〉では、全年代を通して高卒男性より大卒男性のほうが賃金は高い傾向にありますが、20代の平均賃金の差は最大で3万3600円程度になっています。

しかし、35〜39歳になると高卒と大卒の賃金差は8万8300円（37万5500円−28万7200円）にのぼり、年代が上がるにつれて賃金差は拡大していきます。

女性も同様に、全年代を通し高卒より大卒のほうが賃金は高くなっていますが、高卒女性の場合は年代がアップしても、平均賃金が若干の上昇にとどまっていて、この点が男性との大きな違いになっています。

一方、大卒女性は年代が上がると平均賃金も上昇し、35〜39歳の高卒女性と大卒女性の平均賃金の差は、同性でありながら約8万7000円（30万7200円−22万200円）の差に。

ひとくちに“建設従事者”といっても業務領域は非常に広範であるため、業務内容によってめざす資格も異なりますが、建設業界では高度な専門技術や経験値が求められるため、技術力を証明する資格の有無は年収にも大きく影響します。

建設業界で高収入を得るための代表的な資格に「建築士」がありますが、建築士には「一級」と「二級」があり、一級と二級によって扱える建築物の規模などが異なります。一級建築士として登録するには実務経験を積んだうえで試験に受かることが必要ですが、スーパーゼネコンで一級建築士として活躍する人のなかには年収1000万円超えの人も珍しい存在ではありません。

そのほか、総重量100トンを超える超大型重機を扱うこともある建設現場での〈建設機械オペレーター〉の資格や、住居や工場などの配管工事の専門技術を証明する〈配管工〉の資格、ビル・トンネル・橋など、コンクリートを使う工事現場で働く人にとって有利な〈型枠大工〉の資格など、業務に直結する資格を取得しておくことは技術力の証になります。

あくまで資格は仕事をするうえで技術を証明するひとつの目安であるという考え方もありますが、資格がなければ携われない業務もありますし、業務領域が広がることで大規模工事のリーダーを任されるといった利点を得ることもできます。さらに、資格取得で培ったスキルや技術がプロジェクトチーム内での信頼を築く礎にもなることからも、資格手当が収入に反映されるといった小さな視点にとどまらず、学歴に関係なく高い年収を得るための有効な手段として、資格取得にチャレンジして損はないでしょう。

国が実施する国勢調査（2020年）によると、「中卒」「高卒」「大卒・大学院卒」「短大・高専卒」のそれぞれの割合は下の円グラフの通りです。

最近は、世界的インフレの影響により電気・ガス、ガソリン代、食料品などの値上がりが続き、それに伴う賃金アップが大きく報じられていますが、賃金が増額したのは大企業などのひと握り（全企業の約0.3%）という調査報告もあり、残り97%の中小企業の賃金は依然として低賃金のままである、とされています。

そうしたなか、「中小企業の6割が賃上げ予定」といった報道もなされていますが、この報道について懐疑的とする見方も強く、上げたくても上げられない企業が圧倒的に多い現状から、中小・零細企業に勤める人の賃金アップはかなり遠い先になる（実現しない企業も多い）……と指摘されているのです。

なお、昨今の「賃金アップ」の社会的要請を受け、高卒採用を実施する企業の約半数が、高卒社員の人材確保やモチベーション向上を目的に、初任給の賃上げを実施しているという調査結果もあります。しかしその一方で、高卒求人の賃金が最低水準で推移している企業が依然として多いのも事実です。

上の円グラフでも一目瞭然ですが、15歳以上の人における最終学歴では「高卒が約45%」と半分近くを占めています。にもかかわらず、高卒の賃上げは後まわしにされている現状にあることから、賃上げはごく少数の人が享受できるものではなく、高卒者の賃金の抜本的かつ大幅アップを大いに期待したいところでしょう。

世の中にはたくさんの人が独自のスキルや資格を武器に、高卒であっても高収入を得ていることが理解できたでしょうか。

そうした人たちをお手本に学歴に関係なく自分もしっかり稼ぎたいという人は、仕事探しをしているときに給料だけにピントを絞ってあまり興味のない仕事に就くことがないようにしましょう。給料や待遇だけに目を向けると、就業後に予想もしなかったミスマッチに遭遇する確率も高まりますし、興味のない仕事ではモチベーションが長続きしないリスクもあります。

そうならないために、業種や職種を絞り込んでいく際のコツとして次の方法を実践してみましょう。

このスリーステップでめざす仕事を突き詰めていければ、就業後にモチベーションを維持しながら仕事に臨める可能性は高まりますし、もともと好きなことの延長にある仕事であることから、資格取得などにも意欲的に取り組めるはず。この好循環が、結果的に高収入へとつながっていくことでしょう。