高卒でも稼げる仕事7選！おすすめの業種・職種や高収入を狙うコツを紹介！

「高卒は給料のいい会社に就職できない」「高卒だから大卒より稼げない」と、学歴を理由に高収入を諦めてしまう人もいるのではないでしょうか。
たしかに、一般的に見て高卒の年収は、大卒と比べて低い傾向にあるのも事実です。まずは、高卒の平均年収と初任給を大卒と比較して見ていきましょう。

厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、高卒の平均賃金（月額）は28万1900円、大卒の平均賃金は36万9400円となっています。以下、この金額をもとに高卒・大卒の平均年収を単純計算すると、100万円以上の差があることがわかります。

【高卒】平均賃金28万1900円（月額）×12ヵ月＝338万2800円
【大卒】平均賃金36万9400円（月額）×12ヵ月＝443万2800円

厚生労働省の同調査によると、高卒の平均初任給（月額）は18万6800円、大卒の平均初任給は23万7300円となっています。この金額をもとに、高卒・大卒の社会人1年目の平均的な年収を単純計算すると、以下の通りとなります。

【高卒】平均初任給18万6800円（月額）×12ヵ月＝224万1600円
【大卒】平均初任給23万7300円（月額）×12ヵ月＝284万7600円

※参考資料／厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」
令和５年賃金構造基本統計調査　結果の概況｜厚生労働省

とはいえ、高卒だからといって高収入を諦める必要はありません。企業選びやキャリアチェンジ、スキルの積み上げなどで、高卒でも大卒に劣らない年収を目指すことは十分可能です。以下、高卒が高収入を狙うコツや、仕事探しのポイントを紹介します。

企業や職種によってはスキルや実力が評価されにくく、満足できる昇給が期待できない場合もあるでしょう。現職にやりがいや魅力を感じられないのであれば、学歴を問わずに収入を上げられる職種や、成果主義の企業へ転職するのもひとつの方法です。
たとえば、目標達成に応じてインセンティブ（報奨金）が支給される職種（営業など）であれば、本人の実力次第で高収入を狙うことができます。また、中途採用では学歴より即戦力を求める傾向が強まるため、前職で培ったスキルに自信があれば、給与水準の高い大企業の中途採用にチャレンジするのもいいでしょう。

学歴より人材の成長性や実力を重視する業界の企業では、高卒を積極的に採用する傾向にあります。厚生労働省の「令和6年度 高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況取りまとめ」によると、高卒の求人件数が多い業界トップ5は以下の通りです。

※参考資料／厚生労働省「令和6年度 高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況取りまとめ」

ITやベンチャー系の企業は、学歴よりも本人の意欲やスキルを評価する企業が多く、職種によっては未経験でも採用されやすいのが魅力です。仕事においても実力主義の企業が多いため、コツコツとスキルを積んで成果を上げれば、年収アップ＆キャリアアップも目指せるでしょう。

仕事に役立つ資格を取得したり、専門性の高い知識を身につけることで、就職・転職市場で自身の価値が上がり、学歴を問わず高収入の職種に就きやすくなります。また、企業によっては資格手当が支給されますので、その分だけ収入アップも期待できます。

学歴はすぐに変えられませんが、資格の取得や専門知識を身につけることは可能です。まずは、就きたい仕事に必要な資格やスキルを確認してみましょう。

高卒で高収入の仕事を探すなら、就職・転職エージェントを利用するのもおすすめです。アドバイザーに「収入アップを狙いたい」「市場価値を上げて稼ぎたい」など明確に希望を伝えれば、自分の経験や適性にマッチした仕事を紹介してもらえます。仕事選びの相談やアドバイスはもちろん、応募書類の作成支援、面接対策など、就活に必要なサポートを受けられるのもメリットです。

では、ここまで見てきた内容をもとに、高卒でも高収入が目指せるおすすめの7職種を紹介しましょう。それぞれの職種の適性についても解説しますので、自分にマッチした仕事選びの参考にしてみてください。

営業職は経験・学歴を問わない求人が多く、売上や実績で評価されることが多いため、実力次第で昇給・昇格が目指せるでしょう。とくに、ハウスメーカーやディーラー、保険・不動産・広告業界などの企業では、営業成績に応じたインセンティブ（報奨金）を設けているケースが多いので、成果に応じて高収入を得ることが可能です。

コミュニケーション能力や提案力があり、結果を出すことにやりがいを感じられる人であれば、どんな業界でも活躍できるチャンスがあります。

工場に勤務する製造職は、学歴や経験を問わない大手メーカーの求人も多く、製造現場で経験を積めば、リーダーや管理職にキャリアアップすることも可能です。具体的な仕事内容は工場によって異なりますが、重量物を扱ったり夜勤があったりする場合は、給与が高く設定されているケースが多いようです。

また、製造現場に役立つ資格（衛生管理者、ボイラー技士、自動車整備士、電気工事士、フォークリフト免許など）を取得すれば、担当できる業務の幅が広がり、さらなる収入アップも期待できるでしょう。モノづくりに興味のある人はもちろん、ひとつの作業に集中して取り組める人や手先が器用な人にもおすすめの職種です。

建設・工事現場の監督を務める施工管理職も、高卒が稼ぎやすい職種のひとつです。建設業界は若手の人手不足が深刻化しているため、学歴や経験を問わずに採用されやすく、初任給や給与水準が高いのも魅力です。現場で経験を積みながら施工管理技士の資格を取得し、大きな現場を任されるようになれば、さらなる収入アップも期待できるでしょう。

ただし、現場を回って作業工程や安全・品質などを管理する仕事なので、スタッフをまとめる統率力や危機管理能力とともに、ある程度の体力も求められます。

人手不足と就業者の高齢化が進む介護業界でも、若い人材を積極的に採用しています。介護職は学歴や経験を問わない求人が多く、働きながら資格（介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネージャーなど）を取得すれば、キャリアアップにともなって給与もアップします。

高齢者をサポートすることに喜びを見いだせる人や、社会福祉の分野に興味がある人なら、大きなやりがいと充実感を持って仕事に取り組めるでしょう。

近年、需要が高まっているIT職も、学歴に関係なく稼ぎやすい職種です。仕事に就くためには専門的な知識が必要と思われがちですが、人手不足が深刻化しているIT業界は未経験OKの求人が意外に多く、入社後にスキルを習得して活躍している人も少なくありません。

プログラミングに必要な論理的思考のある人や、新しい技術を学ぶ意欲のある人なら、経験を積みながらエンジニアとしてのスキルを磨き、より好条件・高収入での転職や独立も目指せるでしょう。

運送業のドライバーも、高卒が高収入を狙いやすい職種です。人手不足が慢性化している運送業界は、人材確保のために給与水準を高く設定している企業が多く、学歴に関係なく稼げるのが魅力です。ただし、車両重量・積載量によっては中型・大型免許が必須となり、荷物の積み下ろしや長時間の運転には、ある程度の体力と集中力が求められます。

公務員は公務員試験に合格すれば、高卒でも安定して稼げる人気の職種です。ただし、公務員試験には年齢制限があるため、受験する際には事前に確認しておきましょう。

一般企業の会社員と同じく、公務員も実務経験や実績を積むことで昇給・昇格していくため、自分の努力次第で稼げる仕事といえるでしょう。とはいえ、公務員は地域住民や国民のために働く“公職”なので、「社会に貢献する」という志や使命感とともに、公正に職務を執行する高い倫理観が求められます。

今回は、高卒でも稼げるおすすめの業種や職種、高卒が高収入を狙うコツを紹介しました。

高卒が稼げる仕事に就くためには、成果や実力が評価される企業・職種を選ぶことが大切です。まずは、学歴を問わない求人の中から、自分にマッチした仕事を検討してみましょう。

何よりも重要なのは、「自分は高卒だから稼げない」とマイナスに捉えず、前向きな姿勢で就活に取り組むことです。現在のキャリアや給料に不満・不安を感じているなら、就職・転職エージェントに登録するなど、早めにアクションを起こすことをおすすめします！

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