軽作業の志望動機に悩んだら、3つのキーワード群を活用しよう！

工場でのピッキングや梱包、荷分け、シール貼り、組み立て、フォークリフトでの運搬などの業務は、期間工やアルバイトにとって人気が高い仕事ですが、軽作業であってもそれが仕事である以上、集中力、根気、正確性が求められることになります。

そのため、軽作業という言葉に惑わされて「カンタン」「誰でもできる」ととらえるのは、正しいとらえ方ではありませんし、「誰にでもできる仕事だから楽勝でしょ！」と軽い気持ちで仕事をスタートさせた人に限って、自分がその仕事に向いていないことをすぐに自覚し、数日で辞めてしまうことになりかねません。

また、雇う側（雇用主）にしても、時間と労力をかけて採用活動や教育をしたのに、すぐに辞められてしまえば、それまでにかけた時間や労力がすべてむだになってしまうことになります。こうしたむだを最小限に抑えるため、応募してくれた人が長く仕事を続けてくれるかどうかを見極めるひとつの方法として、最近は志望動機の内容を重視する雇用主や採用担当者が増えているのです。

でも、応募する側にとっては、「自分がなぜこの仕事にしたいと思ったのか」という志望動機を文章にするのはとても難しいですし、ネット上や書籍から“完コピー”したものは、数多くの種類選考や面接を行ってきた採用担当者にすれば、すぐにそれが本当の言葉かどうかがわかると言われています。

つまり、ウソで塗り固めた言葉は、相手にすぐに見抜かれてしまうでしょうし、たとえウソが通用して採用されたとしても仕事が長続きしない可能性が高くなることから、「A群」「B群」「C群」のキーワードを活用して、担当者の心にささるオリジナリティ性の高い志望動機を作成してみましょう。

「◯◯の社風や製品が好き」「◯◯ビジネスや分野に興味がある」といった「好き」「興味がある」という気持ちをベースにしたA群のキーワードは、ほとんどの企業、メーカー、工場の軽作業の志望動機に適用できるキーワードです。

一例として、大手食品メーカーの募集広告に掲載された「工場内の軽作業に従事する期間工・アルバイト」に応募した、30代女性の志望動機をご紹介しましょう。

—— 貴社の製品が子どもの頃から身近であったことと、多くの人に愛され続ける製品を製造する現場でスタッフの一員になりたいと思ったことが、今回私が貴社の仕事に応募した理由です。

今年80歳になる祖母は静岡の過疎地で一人暮らしをしていますが、お正月に祖母に会った時、台所に立った祖母が「最近、バスで行くスーパーから醤油や味噌などを持ち帰るのがつらい」と言っていたんです。祖母のそんな言葉を聞いた私は、「欲しいものを電話で私に言ってくれたら、自宅に商品が届くようにしてあげるよ。そうすれば重い物を持ち帰らなくて済むよ」と伝えたところ、祖母はとても喜んでくれて、それ以来何度か調味料や重い葉物野菜などを祖母のかわりにネットで注文することになりました。

ある時「どうしていつも同じ醤油なの？　醤油は他にもたくさんあるのに」と貴社の醤油を使っている祖母に質問したところ、「他の醤油を使ったこともあるけど、違う醤油だと味が決まらないし、やっぱり安心だからね」と言ったんです。

祖母の何気ない言葉から、貴社の製品が多くの人々に愛されて続けて理由を私なりに理解するようになり、祖母のような高齢者や、小さなお子さんを育てる親御さんに、安心して使っていただける製品を届けするお手伝いをしたい。さらに、業界トップメーカーの貴社の一員になって、貴社の製品作りに懸ける思いを体感したいと考えるようになり、応募を決意しました——。

【志望動機作成のポイント】 ここでご紹介した志望動機は570文字ほどですが、「貴社でなぜ働きたいか」の志望理由について「◯◯の社風や製品が好きだから」「多くの人がずっと愛用している理由を知りたいから」をベースに、オリジナリティ性の高いエピソードを織り交ぜています。