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敷金・礼金等の初期費用は一切不要です。新生活を始めたい方も、是非ご利用ください!
一例:アパートタイプの1R寮







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トヨタ自動車元町工場 愛知県豊田市元町1番地
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トヨタ自動車堤工場 愛知県豊田市堤町馬ノ頭1
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トヨタ自動車高岡工場 愛知県豊田市本田町三光1番地
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トヨタ自動車田原工場 愛知県田原市緑が浜3−1
給与 |
月収目安415,806円 (月給300,000円+残業手当+深夜手当+休日手当)
初年度年収550万円以上も可能(月収+賞与/1回+特典)です。 2025年4月からの月給です。3月までは月給29万円となります |
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勤務地 |
愛知県豊田市堤町馬ノ頭1 名古屋鉄道 竹村駅ほか 高岡工場(最寄駅:若林駅)・元町工場(土橋駅)・田原工場(三河田原駅) ※自転車、バイク、マイカー通勤可 |
作業内容 |
トヨタ自動車の製造 人気のハイブリッド車の製造
自動車製造に関する組立・検査・加工・運搬等のお仕事です。工具を使って車体に部品取り付け、溶接機械のオペレータ 、 機能検査・外観検査、部品の運搬など ▼業務領域 ・組立 ・塗装 ・プレス ・溶接 など、様々な工程がありますが適性に応じて業務をお願いします。 |
勤務時間 |
06:25~15:15/ 16:10~01:00 2交替制です。 ※工場により異なる場合あり |
雇用期間 | 正社員 |
休日 |
・週休2日制(土日) ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・有給休暇 工場内カレンダーに準じます。 |
必要資格 | 18歳以上(高校生不可/深夜業務があるため) 未経験者歓迎 ※入社より3ヶ月間は試用期間となります。 |
待遇/福利厚生 |
・【入寮者】入社特典最大160万円支給(寮費無料含む) ・【通勤者】入社特典最大100万円支給 ◆入社後1ヶ月で入社特典10万円分支給(e-Giftは配属日に支給!) ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤交通費規定支給 ・寮完備(個室集合寮および1R寮) ・引越し手当最大3万円支給 ・社員食堂完備 ・バイク、マイカー通勤可(駐車場無料、寮への持込可) ・無料送迎あり(寮~工場) ・制服貸与 ・赴任旅費 ・時間外手当等法定割増賃金 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・キャリアパス制度 ・各種割引が利用できる福利厚生パッケージサービス ・スタッフホットライン(職場相談) ・キャリア相談 ・各種教育制度完備 ・メーカー正社員登用あり(転籍実績有) ※各待遇には規定が有ります。 |
更新日 | 2025/02/10 |


未経験だけど大丈夫?




2014年8月1日自動車部品メーカー ⇒
2018年10月23日トヨタ自動車堤工場(当社技能社員)~
トヨタ自動車 堤工場 組立部 第2組立課 ドアライン工程に従事

(良い所・驚いたこと・発見したことなど)






以下の応募フォームより必要事項を入力しご応募いただくか、 0120-717-450までお電話にてご応募をお願いします

当社より登録会へのご案内SMSを送付させていただきます。※固定電話でご登録いただいた場合はお電話にてご連絡させていただきます。

面接は全国にある弊社オフィスや特設会場、またはWEB面接にて実施しています。

面接結果と今後の手続きについてご連絡いたします。

赴任先へ移動いただき就労開始となります。




私たち日総工産は求人ご紹介だけではなく、
教育制度やキャリア支援制度なども充実させ、
就業後もより成長していただける場を提供しています。
全国各地の営業所で面接代行を実施しているので
あなたの都合の良い日時での面接が可能です。
創業以来、50万名以上の内定実績ノウハウで、
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日総工産は東証プライム上場グループ企業
日総工産は東京証券取引所プライム上場企業のグループ企業です。製造派遣業でも数少ない上場企業として、健全な運営体制を続けています。

日総工産はここが違う!
毎月入社される方の実に3人に1人が日総経験者や、お友達と一緒に日総で働きたい!という、友達紹介によるものです。これは、業界屈指の高い割合であり、お仕事探し、実際の就労、離職後の再入社の対応など、求人広告や宣伝からは見えない安心感・信頼感など総合満足度を評価いただいた結果と自負しております。

優良派遣事業者に認定
法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。

製造請負優良適正事業者:GJマークを取得
優良で適正な事業を展開し、その体制が整っている請負事業者=製造請負優良適正事業者には、認定証明と認定マーク(GJマーク)が付与されます。日総工産はこのGJマークを取得しています。
認定の対象となるのは、製造請負事業の法令遵守はもとより、優良で適正な運営をする事業者として、雇用管理の改善や請負体制の充実化などを実現している事業者で、「経営方針」「ものづくり力」「ひとづくり力」「労働者保護」の4つの要素において審査項目が設定され、書類審査(一次審査)、現地審査(二次審査)、最終審査を経て、製造請負事業改善推進協議会が認定しています。

顧客満足度 No.1

業界のリーダーとして
日本の人材サービス業全体が黎明期であった1971年の創業以来、日総工産は常に業界のリーダーとして先頭に立ってさまざまな取組みをし、ものづくり人材サービス業界の健全な発展に寄与していると自負しております。
特に2001年に設立された一般社団法人日本生産技能労務協会を中心とし、会長として適正な請負事業の基準づくりと制度運用を図り、それらの啓蒙・普及活動を行ってまいりました。
2011年からは労働市場における企業と個人の仲介役である求人広告・職業紹介・労働者派遣・請負といった民間事業者の業界団体が連携し、労働市場における課題解決にあたることを目的としている、一般社団法人人材サービス産業協議会での活動にも理事として携わらせていただいております。
