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BENEFITS

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特典特典

秋の転職応援キャンペーン!

今なら
100万

100万円を3分割で支給!!

入社から30日後の月末在籍で40万円、
3か月目月末の在籍で20万円、6か月目月末の在籍で40万円を支給します。
詳しくは待遇欄をご確認ください。

支給条件

▶︎出勤率93%以上の方
▶2021年4月以降にアイシン在籍がある方は、
 過去在籍期間が2回目契約の満期日(6か月目の月末)まで在籍していたこと
▶面接日より半年以内にアイシン・アイシングループ及びアイシン仕入先・
 協力会社(派遣会社含)に在籍がない方
※上記支給ベース・条件は変更する場合があります。

6ヶ月勤務で、給与合計300万円以上!

高収入&高待遇は入社祝金だけでは終わらない!
他にも給与とは別に契約更新謝礼金、生産協力金等を支給。
しかも、寮費実質無料食事補助の制度で生活コストを低く抑えられるから、
その分毎月手元に残るお金も多くなります♪

  • 毎月の給与×6ヶ月

    180以上

  • 入社祝金

    100

  • 契約更新謝礼金

    10

  • 生産協力金

    12

※1 時給1420円×7.83h×21日+残業・深夜手当=月収30万5201円

正社員登用制度

大手メーカーの正社員に
なれるチャンスも!

6ヶ月勤務すると、正社員登用試験の受験資格を取得可能※2
ひと足先に正社員になった先輩や職場の仲間もサポートします!

※2 出勤率などの規定あり
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COMPANY STRENGTH

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強み強み

未来を切り拓く、私たちの力

  • 寮費無料

    ワンルーム寮、生活備品代、水道代すべて無料!メーカー面接日に即入寮可能!(規定有り)

  • 年間休日121日

    年間休日121日、GW・お盆・年末年始に10日前後の連休もあり、プライベート充実!

  • 月給30万円以上

    月給30万円を超える収入に加え、生産協力金2万円/月、契約更新時には10万円支給!

  • 無料送迎バスもあり

    寮からの無料送迎バスもありでラクラク通勤!さらに、自宅通勤者には交通費支給!

WORK LOCATION

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マップ勤務地 / 最寄り駅

愛知県安城市藤井町 / 名鉄西尾線 南桜井駅

JOB DESCRIPTION

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仕事仕事内容

自動車部品製造

自動車関連製品の生産に携わる
各種作業(組付・加工・検査・物流)

  • 加工にてできた部品の組付け、組立て

    電動ドライバーなどを使って手作業で行う工程と機械にセットし自動で組み付ける作業があります。

  • 部品を機械にセットしスイッチを押す

    材料を削って形を整えたり、穴あけ等の加工を施します。

  • 各工程での完成品の検査

    加工した部品・組付した製品に不良がないかチェックする仕事です。

  • 工程間の部品の運搬、完成品の回収

    できあがった部品を必要な分だけ次の工程に運んだり、完成した製品を回収する仕事です。

※作業内容は勤務工場や担当ラインにより異なります。
※工程選択不可

勤務
時間
2交替
①08:00~16:50 / ②21:00~05:50
休日 5勤2休(土日)
給与 時給 1,420円
月収例:30.5万円
[月収内訳]
時給1,420円×7.83h×21日+残業25h+深夜60h
1人1室のワンルーム寮完備。
愛知県外からの就業も大歓迎!
遠方から就業される方には完全個室のワンルーム寮(1K)が用意されており、バストイレ別、冷蔵庫、エアコン、テレビなどの生活に役立つ設備が導入されており、あなたの住環境を充実させてくれます。※勤務先工場によって入寮先は異なります。
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SENIOR'S VOICE

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メガホン働いている先輩の声

Y.N.さん

実家を出て初めての一人暮らしでしたが、日総工産で寮付きのお仕事が見つけられてありがたく思っています。
良好な人間関係の居心地の良い職場で、仕事の悩みも担当者に相談できる環境です。長期的に働いている人が多い印象を受けます。

FLOW TO EMPLOYMENT

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流れ応募から就業までの流れ

  • 応募

    応募フォームより必要事項を入力のうえご応募ください。

  • 登録会予約

    当社よりSMSにてご連絡を差し上げます。

  • 登録会

    全国の拠点で登録会へご参加ください。
    ※証明書をご持参ください

  • 内定

    面接結果と今後の手続きについてご連絡いたします。

  • 就労

    赴任先に移動いただき、就労開始です。

APPLICATION REQUIREMENTS

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募集要項募集要項

勤務地・
最寄り駅
愛知県安城市藤井町
名鉄西尾線 南桜井駅
給与 時給 1,420円
月収例 30.5万円
[月収内訳]
時給1,420円×7.83h×21日+残業25h+深夜60h
業種 自動車/住宅/電気/その他
職種 組立/検査/鋳造/部品供給/軽作業・梱包
お仕事内容 自動車部品製造
自動車関連製品の生産に携わる各種作業
(加工・組付・検査・物流)
加工:部品を機械にセットしスイッチを押す
組付:加工にてできた部品の組付け、組立て
検査:各工程での完成品の検査
物流:工程間の部品の運搬、完成品の回収
シフト・
勤務時間
2交替
①08:00~16:50 / ②21:00~05:50
休日・休暇 5勤2休(土日)
資格 未経験者歓迎
交通費 メーカー規定支給による
交通手段 徒歩/送迎車/私有車
ワンルーム(集合寮)/食堂有/寮費無料
契約期間 6ヶ月ごとの更新
雇用形態 期間工・期間従業員
福利厚生 就業先企業に準ずる
社員食堂あり※夜間可
更新日 2024年09月26日

FAQ

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よくある質問よくある質問

  • Q.

    工場の仕事は体力的にキツイのでは? 未経験だけど大丈夫?

    A.

    ご安心ください。中には経験を必要とするお仕事もありますが、
    ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。

  • Q.

    応募するとどうなるの?

    A.

    応募完了後には、WEB面接予約ができるURLをSMSにて送らせていただきます。
    お近くの面接会場や希望日を入力の上、ご予約ください。

  • Q.

    面接はいつ? どこで?

    A.

    随時全国の日総工産オフィスまたは特設会場で行っています。また、来場不要のWeb面接も実施中

  • Q.

    赴任旅費は出ますか?

    A.

    赴任先までの旅費は、当社にて負担します。 (バス・電車・飛行機・船など公共交通機関を利用した場合/当社規定による)

  • Q.

    寮生活、ちょっと不安です。

    A.

    入寮後はサポートスタッフにお気軽にご相談ください!
    サポートスタッフは周辺地域のご案内やお部屋のテレビなどの家電を準備しています。

MERIT

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メリット日総工産だからこそ
出来るメリット

日総工産があなたを内定まで
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私たち日総工産は求人ご紹介だけではなく、教育制度やキャリア支援制度なども充実させ、就業後もより成長していただける場を提供しています。

全国各地の営業所で面接代行を実施しているのであなたの都合の良い日時での面接が可能です。

創業以来、50万名以上の内定実績ノウハウで、履歴書・職務経歴書の添削を含む、面接準備を丁寧にサポートします。
お仕事について不安なこと、わからないことがありましたら、スタッフへお気軽にご相談ください。

  • 日総工産は東証プライム
    上場企業のグループ企業

    日総工産は東京証券取引所プライム上場企業のグループ企業です。製造派遣業でも数少ない上場企業として、健全な運営体制を続けています。

  • 日総工産はここが違う!

    毎月入社される方の実に3人に1人が日総経験者や、お友達と一緒に日総で働きたい!という、友達紹介によるものです。これは、業界屈指の高い割合であり、お仕事探し、実際の就労、離職後の再入社の対応など、求人広告や宣伝からは見えない安心感・信頼感など総合満足度を評価いただいた結果と自負しております。
    あなたも一度「日総体験」してみませんか!?

  • 優良派遣事業者に認定

    法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。

  • 製造請負優良適正事業者:
    GJマークを取得

    優良で適正な事業を展開し、その体制が整っている請負事業者=製造請負優良適正事業者には、認定証明と認定マーク(GJマーク)が付与されます。日総工産はこのGJマークを取得しています。

    認定の対象となるのは、製造請負事業の法令遵守はもとより、優良で適正な運営をする事業者として、雇用管理の改善や請負体制の充実化などを実現している事業者で、「経営方針」「ものづくり力」「ひとづくり力」「労働者保護」の4つの要素において審査項目が設定され、書類審査(一次審査)、現地審査(二次審査)、最終審査を経て、製造請負事業改善推進協議会が認定しています。

  • 業界のリーダーとして

    日本の人材サービス業全体が黎明期であった1971年の創業以来、日総工産は常に業界のリーダーとして先頭に立ってさまざまな取組みをし、ものづくり人材サービス業界の健全な発展に寄与していると自負しております。

    特に2001年に設立された一般社団法人日本生産技能労務協会を中心とし、会長として適正な請負事業の基準づくりと制度運用を図り、それらの啓蒙・普及活動を行ってまいりました。

    2011年からは労働市場における企業と個人の仲介役である求人広告・職業紹介・労働者派遣・請負といった民間事業者の業界団体が連携し、労働市場における課題解決にあたることを目的としている、一般社団法人人材サービス産業協議会での活動にも理事として携わらせていただいております。

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